Arkiv for juli 2009

Krise og innovation – gode videoer

Lige før sommerferien holdt  Rådet for Teknologi og Innovation  i samarbejde med Wemind en spændende konference, futurenext, om brugerdrevet innovation som en vej ud af krisen. På konferencens hjemmeside findes tre podcasts med indlæg, som jeg synes er værd at bruge tid på at se: Jacob Bøtter fra Wemind fortæller om hvordan man bruger sociale medier til brugerdrevet innovation, Alexander Kierulf fortæller om arbejdsglæde i krisetider og jeg selv har et indlæg om de mentale modeller, som begrænser os i vores evne til at tænke nyt. 

Til inspiration – og gerne også kommentar.

Kan man undervise i innovation på universitetet?

I går mødte jeg en studerende ved Århus Universitet som ønsker at bruge sin faglige viden som grundlag for at starte virksomhed. Hun havde begejstret meldt sig til universitetets kursus i innovation – men hun oplevede noget andet. For når et universitet sætter innovation på uddannelsesplanen, drejer det sig åbenbart ikke om at undervise i innovation, men derimod om innovation. Hun havde lært om teorier for innovation, Michael Porter, Schumpeter og alle de andre. Og hun havde fået en god karakter, men hun var blevet effektivt vaccineret imod at innovere selv. Faktisk var der intet i kurset om hvordan man helt praktisk går frem når man gerne vil finde på en ny måde at gøre tingene på. Sådan noget er måske under universitetets værdighed…

Det er efter min mening universitetsuddannelse når den er værst. Der er helt sikkert en begrundelse for at undervise nogle studerende i teorien for innovation, altså om innovation. Men ikke for studerende der har et andet fagligt fokus og som bare gerne vil lære om hvordan de bliver bedre til at finde på nyt, altså undervisning i innovation.  

Nu forstår jeg måske bedre hvorfor universiteterne i Danmark ikke er i verdensklasse når det drejer sig om antal studerende der bliver vækstiværksættere.

Hvad siger du?

Hvad jeg brænder for…

wsf-annual-report-2008

Hvis du vil se hvad jeg brænder for, så kig på årsrapporten for World Scout Foundation 2008, som netop er udkommet. Du kan se den og downloade den her.

Mit (frivillige og ulønnede) spejderjob er at rejse penge til udvikling af spejderarbejdet i udviklingslandene og det er blevet meget sværere det sidste års tid hvor mange mennesker har mistet halvdelen af deres formue eller mere. Alligevel kan det lade sig gøre og jeg synes der er fem grunde til at en investering i spejderarbejde er noget af det bedste man kan gøre med sine penge:

  1. Spejderarbejde er en sikker investering; Mere end 100 år gammel og stadig med værdier der er mere aktuelle og relevante end nogensinde.
  2. Spejderarbejde virker: “The Scout Method” er en gennemprøvet metode til at lede børn og unge frem til at blive på en gang ansvarlige (fællesskab) og selvstændige (frihed). En stor del af ledende forretningsfolk og organisationsfolk/politikere har været spejdere som børn.
  3. Spejderarbejde er langsigtet: Hvis du påvirker et ungt menneske på 15 år har du en effekt de næste 60 år. Hvilken anden investering kan garantere det?
  4. Penge brugt på spejderarbejde har enorm effekt. Der er tre millioner voksne frivillige og ulønnede spejdereldere (som mig) som støttes af kun ca. 6.000 lønnede medarbejdere. 500 frivillige for hver person der får løn. Prøv lige at sammenligne det med “almindeligt” udviklingsarbejde!
  5. Spejderarbejde er overalt. I gennemsnit findes der en spejdergruppe med 25 spejdere og tre ledere i hver eneste flække med 5.000 indbyggere i verden. 10 millioner af de 28 millioner spejdere i verden er muslimer, ca. lige så mange er kristne og resten er fordelt på andre religioner.

I Danmark har vi ca. 60.000 spejdere i fire forskellige spejderkorps.

Håber du vil tage dig tid til at læse årsberetningen – jeg synes at man bliver i godt humør af den.

Have you been a Scout or Girl Guide?

Vis resultat

Abonnement

Din e-mail:  

RSS feed

Du kan abonnere på mine blogindlæg, vha. RSS. (Hvad er RSS?)

 Mit RSS feed

Sådan fungerer bloggen

Bloggen er et forum for debat og inspiration. Den er et virtuelt torv, hvor vi kan mødes og blive klogere. For tiden omkring 400 personer hver eneste dag. Lars Kolind skriver et indlæg en eller flere gange om ugen og alle er velkomne til at kommentere. Helst med dit rigtige navn og ikke under pseudonym. Kolind kan ikke svare på alle kommentarer, men meningen er jo også at alle skal inspirere hinanden. Hver blog-post tilhører en eller flere kategorier og vil du læse alle indlæg i en bestemt kategori, trykker du blot på kategoriens navn. Du kan også søge på alle indlæg, hvor et bestemt ord forekommer, f.eks. bureaukrati. Du kan læse og skrive kommentarer ved at klikke på ”kommentarer” under blogposten.

Sådan får du fat i Kolind Kuren

Din boghandler har den. Du kan også bestille bogen online, f.eks. hos Jyllands Postens Forlag, SAXO eller en anden online boghandel. Vil du købe et større antal bøger, f.eks. til alle medarbejdere eller til leder-gruppen kan du kontakte jyllandspostensforlag@jp.dk.

Den originale amerikanske udgave, The Second Cycle – Winning the War on Bureaucracy, er udgivet af Wharton School Publishing i samarbejde med F.T. Prentice Hall Pearsons forlag. Du kan få fat I den og andre sprogversioner på f.eks. www.amazon.com.