Mening > Profit (4) Fokus på brystkræft.
Avon sælger kosmetikprodukter til kvinder for ca. 50 mia. kr. om året. Ikke via supermagasiner eller specialbutikker, men gennem ca. 4 mio. kvinder der sælger til familie, venner og andre. Det er ikke en forretningsform jeg personlig synes særlig godt om, men når man ser hvad firmaet har opnået skifter billedet. Læs i visionen:
The Largest Women’s Foundation
We will be a committed global champion for the health and well-being of women through philanthropic efforts that eliminate breast cancer from the face of the earth, and that empower women to achieve economic independence.
Avon har til dato doneret over ½ milliard dollars til arbejdet med brystkræft. Og Avon integrerer arbejdet med at udrydde brystkræft i selve forretningen – ikke som et vedhæng på PR-kontoen. Læs mere på www.avoncompany.com.
18. august 2006 kl. 08:45 #
Udadtil opnås en høj grad af legitimitet for forretningen ved at erklære en socialt forankret “raison d´etre”. Noget tilsvarende mener jeg kan konstateres at gælde for andre succesfulde virksomheder. F.eks. Walmarts “…committed to growing our company by improving the standard of living for our customers…” og A.P. Møller Mærsks erklærede hensigt om at tjene det danske samfund.
Indadtil er det desuden et godt fundament for at engagere ansatte og andre interessenter i “den gode sags tjeneste”.
Ideen om at distribuere produkter med fokus på “well-being”, som det skrives gennem sociale relationer snarere end gennem traditionelle B2C relationer tror jeg på er en vindende strategi. Forbrug af den ene eller anden slags handler i et eller andet omfang om iscenesættelse i forhold til andre. Når et bestemt forbrugsmønster så oveni købet kan være med til at skabe eller vedligeholde attraktive sociale relationer, så er det flere fluer med et smæk.
Så samlet set tror jeg der er tale om 2 lovende karakteristika. At de så samtidig begge kræver en høj grad af etik (som ikke er uden omkostninger) for at vedligeholde deres effekt er en anden sag…
/Kim Christiansen
19. august 2006 kl. 12:56 #
Hmmm … Walmarts har desværre gennem en lang årrække haft en elendig medarbejderpleje/dårlige arbejdsvilkår. Der skal være balance mellem blikket udad og indad. Ellers kan man ikke få engagement frem. Etik & moral har naturligvis en pris. Alle virksomheder, der arbejder med det sociale regnskab/triple bottom line, ved det. Avon er et lyspunkt! Mange firmaer donerer til brystkræftforskning. Det er – groft sagt – “let” gjort. Avon er dog langt mere modig. De sætter også fokus på et stærkt tabuiseret emne: Hustruvold. Jo mere tabu, der knytter sig til den sag, man ønsker at støtte, jo vanskeligere er det (både at få engageret folk, men sandelig også at rejse pengene). Avon viser mod & mandshjerte. Tak for en god henvisning (fra hende der laver ph.d. om brystkræftramtes arbejdsliv)!
5. juni 2007 kl. 13:57 #
franklin covey canada [URL=http://www.greatcompanystore.com/]franklin covey canada[/URL] franklin covey binders [URL=http://www.greatcompanystore.com/]franklin covey binders[/URL]
7. juni 2007 kl. 19:41 #
easy cash advance [URL=http://www.cashadvance.loans-about.com/easy-cash-advance-1.html]easy cash advance[/URL] 1 hour cash advance Loans [URL=http://www.cashadvance.loans-about.com/]1 hour cash advance Loans[/URL]